为深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要思想，8月6日，大队党委理论学习中心组进行今年第8次集中学习，专题学习求是网评论员文章《新时代优秀年轻干部是怎样炼成的》，大队党委书记安榜柒主持学习会，大队领导班子成员和部分科室负责人参加了学习会。

学习会上，大家就《新时代优秀年轻干部是怎样炼成的》进行了全文学习并交流了学习感受。大家一致认为，在地质事业转型发展的关键时期，大队一定要高度重视培养选拔优秀年轻干部；要坚持用“经过实践考验”的要求来选拔优秀年轻干部，对有潜力的优秀年轻干部，更要让他们经受艰苦岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上；要着眼长远，从奋斗在基层一线的广大青年职工中，把创新意识和开拓意识强的业务骨干作为大队的后备干部来培养；要不拘一格大胆使用有培养前途的优秀年轻干部，在标准更高、程序更严的前提下，选拨出一批能为大队事业和谐稳定发展贡献力量的优秀年轻干部。

安榜柒在学习总结时强调，培养选拔优秀年轻干部对于实现大队新老干部交替，加快大队转型发展，具有极为重要的意义。他指出，在培养选拔优秀年轻干部过程中要做到以下几点：一是要注重政治标准，要提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部；二是要注重培养，我们要坚持常抓不懈，把功夫下在培养上，让新提拔的年轻干部多“墩墩苗”，把基础打扎实，把他们放到大队的重点建设项目和基层一线中去培养和锻炼，在实践中提升素质能力；三是要注重选拔，大队在培养选拔优秀年轻干部时也要放眼未来，要加强后备干部队伍建设，大队党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，从严管理年轻干部，使年轻干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为大队稳定发展提供人才支撑和智力支持，推动大队各项事业更上新台阶。