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大队进行青年技术人员业务考试
发布者:wwmsir  来源:技术管理科、办公室  发布时间:2019/12/19

根据《二一二大队青年技术人员业务学习培训考核管理办法》规定和技术管理科2019年度工作计划,12月18日下午,技术管理科组织相关技术人员在同心公司培训中心电教室进行了业务考试。总工程师雒晓强到场指导,副总工程师、技术管理科科长张生军担任监考。

此次考试由技术管理科提前筹划,精心组织,达到了预期效果。参加考试的人员为全队40岁以下地质勘查专业类别的青年技术人员,共计22人。考试试题由副总工程师、技术管理科科长张生军命题,命题范围为《土壤地球化学测量规程》、《矿产地质填图方法》、《固体矿产勘查原始地质编录规程》等相关规范,均为我队今年正在实施的各类地质项目所涉及和使用的技术规范。相关学习资料已由技术管理科于今年各季度在“二一二大队地质技术培训”QQ群里面发布共享,以便一线地质技术人员及时学习和掌握。

《二一二大队青年技术人员业务学习培训考核管理办法》由技术管理科制定,经2019年6月24日大队办公会议审议通过并印发实施,目的是为进一步提升大队青年技术人员的业务水平和工作能力,提高技术人员岗位基础理论知识水平和基本技能,增强一线员工学习业务、掌握技能的主动性,提高岗位胜任能力,打造一支高素质、业务精干的人才队伍,达到以考促培的目的;同时也为培训教育、岗位调动以及职称晋升、奖惩等提供客观合理的依据。

此次青年技术人员业务考试,是该《办法》自印发实施以来第一次组织考试,涉及地质勘查专业类别,测绘工程、工程勘察、分析测试、财务会计等专业类别考试将在近期陆续进行。下一步,大队将依据该《办法》对考试优秀人员给予奖励,对考试不合格人员实行处罚,使奖惩措施落到实处,真正达到考核目的。今后,青年技术人员业务学习培训考核将作为一项常态化的举措来实施,以促使全队青年技术人员主动学习业务、努力提高素质,为大队高质量发展提供坚强的技术支撑和人才保障。


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